Transparencia

 Cumplimiento de la Ley de Transparencia

En atención a lo que estipulan los artículos 7 y 12 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública, la Comisión de Transición presenta la siguiente información para conocimiento de la ciudadanía:

Art. 7.- Difusión   de   la  Información  Pública.-  Por  la transparencia  en  la  gestión  administrativa  que  están obligadas a observar  todas  las  instituciones del Estado que conforman el sector público  en  los términos de los artículos 253 y 264 de la Constitución Política de  la  República  y  demás  entes  señalados  en  el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página Web,  así  como  de  los  medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada,  que  para  efectos  de  esta  Ley,  se  la  considera de naturaleza obligatoria:

a)Estructura  orgánica  funcional,  base  legal  que  la rige, regulaciones  y  procedimientos  internos aplicables a la entidad; las metas  y  objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos;

De acuerdo a los mandatos constitucionales,  deben crearse los Consejos Nacionales para la Igualdad, razón por la cual las estructuras funcionales  son un proceso en construcción, que no aplica a la Comisión de Transición.

La base legal por la que se rige  la Comisión de Transición está compuesta por el Decreto Ejecutivo No. 1733, publicado en el Registro Oficial 601 del 29 de mayo del 2009, mediante el cuál se creó la institución y los artículos 156 y 157 -contenidos en la Sección segunda del Capítulo tercero “Función Ejecutiva”, de la Constitución de la República-, que estipulan lo siguiente:

Art. 156.- Los consejos nacionales para la igualdad son órganos responsables de asegurar la plena vigencia y el ejercicio de los derechos consagrados en la Constitución y en los instrumentos internacionales de derechos humanos. Los consejos ejercerán atribuciones en la formulación, 91 transversalización, observancia, seguimiento y evaluación de las políticas públicas relacionadas con las temáticas de género, étnicas, generacionales, interculturales, y de discapacidades y movilidad humana, de acuerdo con la ley. Para el cumplimiento de sus fines se coordinarán con las entidades rectoras y ejecutoras y con los organismos especializados en la protección de derechos en todos los niveles de gobierno.

Art. 157.- Los consejos nacionales de igualdad se integrarán de forma paritaria, por representantes de la sociedad civil y del Estado, y estarán presididos por quien represente a la Función Ejecutiva. La estructura, funcionamiento y forma de integración de sus miembros se regulará de acuerdo con los principios de alternabilidad, participación democrática, inclusión y pluralismo.

Las regulaciones y procedimientos internos están contenidas en los siguientes instructivos y resoluciones:

Instructivos

Gestión de control de asistencia y uso de permisos personales Procedimientos para el trámite de renuncia voluntaria Uso-reposición del fondo fijo de Caja chica Gestión para la concesión de anticipos extraordinarios de remuneraciones  Disposiciones administrativas para el personal interno Alcance al instructivo sobre disposiciones administrativas para el personal interno Normas generales para la realización de pasantías y prácticas pre-profesionales de la CDT Normas básicas para el archivo institucional

Resoluciones

Cambio de razón social Cambio de activos y pasivos de CONAMU a CDT Cambios de acciones de personal de CONAMU a CDT Cambio de dueño vehículos a CDT

 Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos, están contenidas en el Plan Operativo Anual POA 2010 y en el Plan de Trabajo

b) El  directorio  completo  de  la  institución,  así  como su distributivo de personal;

El Directorio completo de la institución está contenidos en las secciones Personal e Integrantes del Pleno de la Comisión de Transición de este sitio Web y el distributivo de personal en las estadísticas de catastros del personal:

• Estadística de Catastros del personal a julio 2010

c) La remuneración mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensación, según lo establezcan las disposiciones correspondientes;

Esta información está contenida en los catastros institucionales:

• Catastros del personal a julio 2010
• Catastros del Personal a abril del 2010

d) Los  servicios  que  ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios  de  atención  y  demás  indicaciones necesarias, para que la ciudadanía pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones;

Estos son los servicios que ofrece la Comisión de Transición hacia el Consejo de las Mujeres y la Igualdad de Género:

Horario de atención: lunes a viernes de 8:00 a 16:30
Contacto:

• e-mail: info@comisiondetransicion.gov.ec
• teléfonos: 290 1821 / 290 8193
• Extensiones y correos electrónicos de cada funcionaria/o

Biblioteca Digital de Género CENDOC

e) Texto  íntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la institución, así como sus anexos y reformas;

No aplica, porque no se celebran contratos colectivos en la institución.

f) Se  publicarán los formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción;

Al momento el único formulario inherente a la gestión institucional es el de aplicación a puestos de empleo en la CDT

g) Información  total sobre el presupuesto anual que administra la  institución,  especificando  ingresos,  gastos,  financiamiento  y resultados   operativos   de   conformidad   con   los  clasificadores presupuestales,  así  como  liquidación del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos públicos;

La institución se maneja con un presupuesto anual, sin embargo al suscitarse el cambio de razón social de CONSEJO NACIONAL DE MUJERES a COMISION DE TRANSICION PARA LA DEFINICION DE LA INSTITUCIONALIDAD en el 2010, se dispone de dos presupuestos anuales para el periodo 2010:

Presupuesto anual 2010 bajo razón social CONSEJO NACIONAL DE MUJERES (entidad ejecutora 286)

• Presupuesto año 2010 de la Comisión de Transición
• Informe de Modificaciones Presupuestaria año 2009 y 2010
• Análisis y evaluación presupuestaria 2009
• Complemento a la Evaluación Presupuestaria 2009

Presupuesto anual 2010 bajo razón social COMISION DE TRANSICION PARA LA DEFINICION DE LA INSTITUCIONALIDAD (entidad ejecutora 291):

• Prsupuesto anual 2010
• Modificaciones presupuestarias 2010

h) Los  resultados de las auditorias internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal;

Nº	Tema	Tipo de Auditoria	Responsable de área
1	Contratos suscritos por el Consejo Nacional de las Mujeres y La Comisión de Transición con la Compañía de Seguros Sucre S.A.  (1-01-2006 y el 12-12-2009)	interna	Dirección Jurídica
2	Presupuestario y Cumplimiento del Plan Operativo Del Consejo Nacional de las Mujeres ( periodo comprendido entre 2008-01-01 y el 2008-12-31)	interna	Dirección de Desarrollo Organizacional- Presupuesto
3	Existencias para Consumo Corriente Del Consejo Nacional de las Mujeres  (Periodo correspondiente entre el 1-03-2006 y el 31-05-2009)	interna	Dirección de Desarrollo Organizacional
4	Cuentas por Cobrar del Consejo Nacional de las Mujeres  (periodo comprendido entre 2007-07-01 y el 2008-12-31)	interna	Dirección de Desarrollo Organizacional- Contabilidad

 i) Información   completa   y  detallada  sobre  los  procesos precontractuales, contractuales, de adjudicación y liquidación, de las contrataciones   de   obras,  adquisición  de  bienes,  prestación  de servicios,   arrendamientos   mercantiles,  etc.,  celebrados  por  la institución con personas naturales o jurídicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones;

Esta información esta contenida en los procesos de contratación, sobre los cuales se emite los informes listados a continuación

 

Período	Informes financieros	Informes legales
Junio-diciembre 2009	Estadísticas procesos de contratación junio-diciembre 2009	Adquisiciones bienes 2009 Adquisiciones servicios 2009 Consultarías 2009 Contratos ocasionales 2009 Contratos servicios profesionales 2009
Enero- marzo 2010	Estadísticas procesos de contratación enero-marzo 2010	Adquisiciones servicios 2010 Consultarías 2010 Contratos ocasionales 2010 Contratos servicios profesionales 2010
Marzo- junio 2010	Estadísticas procesos de contratación marzo-junio 2010

 

j) Un  listado  de  las  empresas y personas que han incumplido contratos con dicha institución;

Hasta el momento no existen empresas o personas que hayan incumplido los contratos con la Comisión de Transición.

k) Planes y programas de la institución en ejecución;

Los planes y programas que ejecuta la institución están contenidos en el Plan Operativo Anual, el Plan Plurianual institucional y el Plan de Trabajo

Además, se emiten informes trimestrales sobre el cumplimiento del Plan Operativo Anual a la Secretaria de Nacional de Planificación (SENPLADES) que se detallan a continuación:

• Informe trimestral período Enero-Marzo 2010
• Informe trimestral período Marzo- Junio 2010

l) El detalle de los contratos de crédito externo o internos;

Este ítem no aplica para la gestión de la Comisión de Transición en virtud de que los recursos con los cuales la institución ejecuta su mandato provienen del presupuesto General del Estado.
 
m) Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía, tales como metas e informes de gestión e indicadores de desempeño;

La Comisión de Transición ha presentado al país los siguientes informes de rendición de cuentas:

Informe de rendición de cuentas período junio-diciembre 2009

n) Los viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios públicos;

Período	Informes Financieros	Comisiones al exterior
Enero- marzo 2010	Resumen de Viáticos hasta el 31 de marzo del 2010
abril 2010	Resumen de Viáticos del mes de Abril del 2010
mayo 2010	Resumen de Viáticos del mes de Mayo del 2010
junio 2010	Resumen de Viáticos del mes de Junio del 2010
julio 2010		Resumen de  comisiones al exterior a julio 2010

 

o) El nombre, dirección de la oficina, apartado postal y dirección electrónica del responsable de atender la información pública de que trata esta Ley;

Responsable de atender la información pública de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública:

María José Lasso, funcionaria del departamento de Comunicación de la Comisión de Transición hacia el Consejo de las Mujeres y la Igualdad de Género.

Dirección: Pasaje Donoso N32-33 y Whymper, cuarto piso, oficina 408.

Teléfono:   290 1821 / 290 8193 extensión 408.

E-mail: mlasso@comisiondetransicion.gov.ec

Quito - Ecuador

p) La Función Judicial y el Tribunal Constitucional, adicionalmente, publicarán el texto íntegro de las sentencias ejecutoriadas, producidas en todas sus jurisdicciones;

No aplica, debido a que la institución no pertenece a la Función Judicial.

Art. 12.- Presentación de Informes.- Todas las instituciones públicas, personas jurídicas de derecho público o privado y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, a través de su titular o representante legal, presentarán a la Defensoría del Pueblo, hasta el último día laborable del mes de marzo de cada año, un informe anual sobre el cumplimiento del derecho de acceso a la información pública, que contendrá:
a) Información del período anterior sobre el cumplimiento de las obligaciones que le asigna esta Ley;
b) Detalle de las solicitudes de acceso a la información y el trámite dado a cada una de ellas; y,
c) Informe semestral actualizado sobre el listado índice de información reservada.

Para dar cumplimiento a este artículo la Comisión de Transición presenta su Informe Anual de Acceso a la Información Pública 2009-2010