
Boletines » Julio 2010 » Julio 29
Mediante el acuerdo suscrito, ambas entidades se comprometen a trabajar conjuntamente para transversalizar el enfoque de género en los programas de estudio de cuarto nivel.
El miércoles 28 de julio, la Comisión de Transición hacia el Consejo de la Mujeres y la Igualdad de Género y el Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN) firmaron un acuerdo de cooperación interinstitucional a fin de transversalizar el enfoque de género en los programas académicos que lleva a cabo la institución superior del Estado.
La carta compromiso fue suscrita por Ana Lucía Herrera, presidenta de la Comisión de Transición y Carlos Arcos Cabrera, rector del IAEN con el fin de trabajar conjuntamente en el cumplimiento de los Arts. 70 y 156 de la Constitución vigente, del párrafo 81 de la Declaración de los Derechos Humanos y de la política signada con el número 2.2 del Plan Nacional del Buen Vivir; en los que se establece la necesidad de mejorar progresivamente la calidad de la educación desde el Estado para incluir en ella un enfoque de derechos humanos y de género.
Las dos entidades se comprometieron, a través de la suscripción de este convenio a formular y ejecutar políticas públicas en el ámbito de sus competencias, a favor del cumplimiento de los derechos humanos de las mujeres y a establecer mecanismos idóneos para alcanzar la igualdad real para las mujeres.
Con el convenio, El IAEN, universidad de postgrado del Estado, está obliga a incorporar el enfoque de género en todos sus programas de estudio de cuarto nivel y en los cursos de educación continua que imparte en todo el territorio nacional; por su parte la Comisión de Transición hacia el Consejo de las mujeres y la Igualdad de Género asume, con la asesoría técnica del IAEN, como una de sus responsabilidades el crear las bases para garantizar el proceso de transversalización del enfoque de género en la diversas instancias del Estado.
La firma del convenio materializa un alianza estratégica entre amabas instituciones que permitirá que los funcionarios públicos, además de su capacitación profesional y técnica, se formen en materia de género y así tomen conciencia de la importancia del efectivo cumplimiento de los derechos de las mujeres para el desarrollo nacional y la construcción de un Estado más justo e igualitario.
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